各位律师您们早上好我今年20岁上班一年半从事重体力劳动电梯安装进公司体检身体完全合格半年前查出患有腰椎间盘突出症工伤报不了只能先回家养病也没发工资休息了半年病没好不能上班现公司催我上班否则算旷工辞退我想质询一下我这能算工伤吗公司不发工资这样辞退我对吗谢谢
劳动纠纷
2017-06-22 12:25
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你好，在工作时间或是工作场所所遭受到的外力伤害都是工伤范畴，需要做工伤鉴定，因公受伤公司是不能以此为由辞退的
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