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公司即将要关门,但在关门前半年就开始裁员(无正当理由裁员),员工不同意,因为合同是与外服公司签订的,员工应该应该怎么办?离职补偿怎么算?是否有按照全公司平均公司算离职补偿金?是否应该有遣散费?

仲裁 2009-03-20 15:06 人浏览
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