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我在五月十五号入职,工作至今六月二十五号,公司合同也没发工资,问财务得到回答本周内发结果并没发,发放形式为现金,我应该如何办好点呢?继续等到发工资吗?该公司无工作牌,考勤记录为打卡,上月打卡记录已被公司收走,当时口头约定试用工资四千五,入职时没有填写书面入职表,只交了一份电子表格,这种情况需要考虑仲裁吗?如何找有效证据?

仲裁 2011-06-27 10:06 人浏览
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