去年5月份进公司说要培训，到6月中旬左右培训完，签劳动合同，写16年5月27开始，实习期1-3个月看表现。后面我8月份转正。17年6月5号公司批了我的辞职，6月9号交接完。现在公司扣了我半个月的工资说是作为培训违约金，当初有签但是公司没有给我这份合同。合同规定培训结束后要服务满一年才不扣违约金，不然就要扣半个月工资。这样的扣款合理吗？

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