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6月16号提的离职申请,想29日请假,提前交接。原本答应了,隔天又反悔了,公司领导们推来推去的,用各种理由说交接不了。因为是出纳,签了备用金的欠条。现在想离职,该怎么做?

仲裁 2017-07-15 20:44 人浏览
共3位律师解答
  • 如没有法定解除事由,而是一般单方提出离职,应提前30天提出离职申请,让单位出离职证明,如还推拖可以向劳动 行政部门提出或仲裁解决。
  • 如没有法定解除事由,而是一般单方提出离职,应提前30天提出离职申请
  • 您好,如没有法定解除事由,而是一般单方提出离职,应提前30天提出离职申请,让单位出离职证明,如还推拖可以向劳动 行政部门提出或仲裁解决。
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