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我在铝材厂上了一个多月的班,没和厂签合同,在厂和同事有矛盾,我打烂了一个椅子,现在告诉要开除我,我可以要求公司支付我另外的陪金吗?

其他 2017-06-28 18:59 人浏览
共4位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  •  根据法律规定,如果因严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任等情形的,用人单位解除劳动合同时不予赔偿。
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据
  • 您好,如违法了公司的规章制度那是没有赔偿
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