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1，甲方为乙方垫付了培训费，培训结束后测试合格后到甲方实习，没正当理由不得拒绝到甲方实习。 2，实习期间甲方有权给予自身企业所享有的权利调整和中指实习期限和实习内容。 3实习期间内乙方仍是学生与甲方不存在劳动关系，实习期间甲不为乙方缴纳保险和基金，乙方不享受甲方正是员工的待遇。 4，实习期间内乙方有病甲方概不负责。等等 违约责任 1，若乙方不到甲方实习活着实习期间由于个人原因中指实习乙方须向甲方换全额培训费用4500. 2，若乙方违反协议中的（7）（终止实习要提前一个月一书面形式通知甲方，并进行工作交接。）甲方有权扣除乙方当月及上月的工资，且乙方须向甲方偿还4500， 3.实习七结束后，乙方为与甲方签订劳动合同须向甲方偿还4500. （甲方没有签字只是盖了个章 ） 我要辞职公司会向我追缴培训费么

其他 2011-06-27 08:00 人浏览
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