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您好,合同到期不续签,工资如何赔偿,加班工资要计算在内么

其他 2017-06-29 13:57 人浏览
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  • 1、劳动合同到期,单位决定不再续签劳动合同,单位应当支付经济补偿金。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。 3、加班工资不算的
  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 单位不续签的,要补偿,加班工资不计算在内。
  • 谁不续签呢???
  • 加班工资不计算在内。
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