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事情是这样的:我是今年一月份进公司的,公司一直也没有给签合同也没交保险,今天跟公司书面提出辞职了,现在想要求公司因没签合同的双倍工资赔偿和保险补交,证据上我只有一个三月份的有我的名字和电话的公司的一份文件证明我是公司的员工以及通讯录,请问律师我如果上劳动局告他的话,是不是没有办法能要求我三月份之前的赔偿了就,我的证据是不是就不足了,有什么办法呢,另外我的工资卡发工资都是老板的私人账户发出的,且工资卡都是自己个人办理的 有法律效率么

诉讼 2011-06-27 20:42 人浏览
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