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我怀孕五个月，现在店里要调我去新店开业帮忙。我不想去，我就交辞职信。但是经理不批，说我要是不过去就按旷工计算。我今天去检查了医生说叫我不要走动太多，可是医生又不能为我开休息的证明，我该怎么办。店里的店长又说如果你明天不过去就按旷工处理，明天过去了今天就算是休假一天

离婚 2017-07-02 10:32 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-07-02 09:17

     咨询我
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-07-02 10:32
  • 您好，辞职无需批准，劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同，试用期内劳动者提前三日告知用人单位即可。
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-07-02 09:58
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