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我与07年4月份进入这家公司，每月固定工资1600元，每天上班9.5小时，每月休息两天，无任何节假日休息，社保只买了工伤，住院医疗和门诊医疗，没签劳动合同，在我不知情的情况下降了我今年1，2月份的工资共600元，如果我现在要告他，可以告些什么啊？谢谢！

仲裁 2009-03-20 11:48 人浏览
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