我老公五月一日到一家婚纱公司开车，第一个月是试用期底薪2000元，基本上天天八九点才下班，最晚的一次到家快十一点了。第二个月老板说底薪还是2000元但有提成，我老公觉得工资太低提前很多天就给老板说把这个月做完不做了，今天去公司上班老板告诉我老公说他休息的太多了工资扣得基本上没有了（由于现在婚纱摄影是淡季，有客人就上班没客人公司就通知休息）请问我们现在该怎么做才能维护我们的合法利益？？？

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