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不合法
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应当协商解决，
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约定优先
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试用期和转正工资一样合法吗
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员工的试用期，是不可以延长的。如果合同期限是三年以上或者是无固定期限合同的，则试用期不超过六个月；如果是一到三年期的合同
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劳动合同在试用期结束签。请问实习期和试用期时间合法吗？ 实劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。相关法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动
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试用期转正，转正工资下月1日开始调整，请问是不是合法？要看你合同约定情况，如果不超法定最长时间的话，就是不违法的
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试用期和转正工资按照法律，需要补偿您5600元
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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