我在公司（私企）上了9年班，公司前8年合同都是一年签一次，2017年3月签一次、公司于6月21日拆柜、我合同于6月30号到期（公司领导提前半年说要拆柜）7月3日公司把我社保停了，而且申请失业金的理由是我不服从公司安排，公司从6月21日后就没有给我任何安排，请问，我能向公司要补偿金吗?能够申领好多，谢谢

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