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律师你好:我在一家服装厂当技术指导,当时老板口头承诺给保底工资5000元/月,因为厂工资都没按月发,上半年马上放假了,发工资时老板说给保底工资太高远远超出提成工资,当时是这样的,我组员工不多拿提成怕我辞职不干,老板说你放心干到时给保底吧!唉!到头来就出现这种情况。

其他 2017-07-06 10:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好?请问您当时和服装厂有签订合同吗?工资只是口头约定吗?从您上班开始到现在给您发过工资没有?是按什么标准发的工资?具体地详情我们需要进一步了解之后才能为您给出具体地解决方案,您可以转为一对一咨询或者直接来电,我们可以为您提供免费的咨询服务并为您提出可靠的解决方案,我们会最大限度的保障您的权益,希望能够帮到您。
  • 您现在是没有保底工资还是其他的问题?建议您来电把您的详细情况以及问题说清楚,才能帮您具体解答,来电咨询免费,希望可以帮到您。
  • 您好,您在该公司签订了劳动合同吗?如果合同承诺,当事人违约,是可以到劳动行政部门申请仲裁,仲裁无果的,你可以到当地人民法院申请支付令。如果方便,我想了解您的具体情况,可以来电,我将免费为你提供咨询
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