公司上个月开始未发任何通告的情况下，要求我们部门每日工作12个小时，并且不支付任何的加班费用，本人因长时间工作，导致身体状况很不好，故此向公司提出异议，恢复以前正常工作时间，公司不予采纳，并且要求我调离此岗位，是否合理，我需要怎么办。（不降薪调岗）
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2017-07-06 14:46
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共7位律师解答
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可以要求支付加班费，不能协商一致不能单方变更你的岗位。
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可以劳动监察大队投诉或者劳动仲裁，要求支付加班费。
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有权要求公司支付加班费。
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