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1.假如年龄已经到了十八岁成人年龄,去做暑期工,且主管说明暑期工与长期工工资计算方式不同,暑期工要按天数计算,需要与老板商量暑期工薪资再做决定,并没有给具体答复,这样子是否合理?2.主管要求暑期工需要与长期工一起一天连续工作八个小时,这是否合理?求解答疑惑。

其他 2017-07-07 11:19 人浏览
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