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我在公司做了一年,没签合同,没社保,没加班费,领的是月工资,现金,我现在要走能得到补偿吗

其他 2017-07-09 18:52 人浏览
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  • 用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。 此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可电联。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以按照劳动法要求对方补偿
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