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劳动仲裁可否提管辖权异议？

仲裁 2019-03-30 10:17 人浏览
共8位律师解答
  • 可以。
    杨佩金律师

    杨佩金律师认证

    2011-06-29 17:53

     咨询我
  • 可以。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2011-06-30 15:23

     咨询我
  • 　　一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
    　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
    　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-30 10:17

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  • 仲裁管辖权来自于当事人的协议以及法律规定对该协议效力的限制。从立法和实践来看，仲裁机构或仲裁员以及法院在确定仲裁管辖权时主要考虑下面三个因素：一是当事人之间有无签订有效、可执行的仲裁协议；二是争议事项是否具有可仲裁性；三是提起仲裁的争议事项是否在仲裁机构或仲裁员的受案范围内。而如果一方当事人试图否认仲裁管辖权，理由也主要出在这几方面，使仲裁管辖权足以成立的每一个因素和环节反过来都有可能成为当事人抗辩的理由，即：否认仲裁协议的有效性或可执行性、否认争议事项的可仲裁性、否认争议事项属于仲裁机构/仲裁员的受案范围。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2013-08-15 16:22

     咨询我
  • 　 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
    　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2011-11-06 13:28

     咨询我
  • 如有正当理由，可以。
    李书贵律师

    李书贵律师

    2011-06-29 13:47
  • 可以。
    戴怡祥律师

    戴怡祥律师

    2011-06-29 10:57
  • 可以的
    周晖律师

    周晖律师

    2011-06-29 10:48
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