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我是某低箱厂的员工,由于我没有服从主管安排,公司把我开除了,且通告其多次怠工,影响恶劣,并扣除所有工资作为公司经济损失补偿,这样合法吗,我要如何维护我的合法权益?

其他 2017-07-08 20:06 人浏览
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