您好，请问我在公司上班有半年了，公司没有签订正式劳动合同，后来工伤了，医药费是公司出的，现在出院了，公司不承认我是公司员工，请问像这种没有签订正式劳动合同工伤了，公司需要负责吗？公司现在只承认我是临时请的工人，不属于公司正式员工，公司不管了，请问公司临时工，工伤了，公司需不需要负责，谢谢。

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