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我在工作时受伤，已去认定工伤，还没结果，但是当事人雇佣方要求先鉴定出伤残等级，再与我协商，所以请律师帮忙计算一下这个是什么意思，要怎么算或者给我一个大致的数字也行，谢谢，10级伤残，误工期为210日，护理期为45日，营养期为45日。后面又有一个鉴定意见：误工期为120日，护理期为45日，营养期为45日。

其他 2017-07-13 17:42 人浏览

共3位律师解答

你好！十级伤残=本人工资×7个月，如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

郭庆梓律师

2017-07-13 16:02
十级工伤赔偿：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资

【追问】工作快5个月了，工资是直接按月薪拿现金，老板也没和我签订劳动合同，也没有给我们买保险。一次做事时因意外手指受了伤，老板出了医疗费，现在只肯出几个月工资做补偿，我觉得不合情理，经司法鉴定是十级，已将各资料提到当地劳动局，后调解无结果，假如劳动局给了我认定书的话，我下一步要怎么走啊，感觉劳动局的义务就是给受伤人员认定或不认定，然后就到此为止，没有执行的权力，下一步是不是要我自己去找律师，到法院起诉老板啊，我不知道怎么来维护自己的权利

戴秋秋律师认证

2017-07-13 13:34

咨询我
你好，建议委托律师及时介入，协商不成引导对方通过法律途径解决。律师通过搜集相关证据，并且梳理、审核对方提供的证据，最大限度的维护你的合法权益。

【追问】咨询了下当地律师，说工伤很难走，很累人，要不起诉人身伤害，这样妥吗，工伤的话劳动局调解是4万，对方出3万，我是要求6-7万

李云律师

2017-07-13 17:42

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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