赣州劳动纠纷法律咨询

赣州
劳动纠纷
五一放假三天还要补两天课违法吗，我们这里这周日补课，下周三放假到周五，放假三天，然后周六还要补一天课
您好，可以向教育局投诉的
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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我在幼儿园工在我不知情的情况下他扣取了我500的押金
法律分析：在幼儿园上班交押金的行为不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
赣州法律问答顾问
赣州法律问答顾问律师
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赣州婚假是多少天？
婚假有一到三天。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，按照法律规定，法定婚龄结婚的可享受一到三天的婚假，但各地区根据当地的具体情况，在这个基础上调整了婚假的天数。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条规定，职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。第四条以上规定从本通知下达之月起执行。
赣州法律问答顾问
赣州法律问答顾问律师
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没有签订劳动合同 被公司辞退 被辞退后公司要求留下自己实名的微信号，然后我不同意
你好，如果公司起诉的话，只能积极应诉解决。
邹连香
邹连香律师
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3个老板不开服装厂，另一个另老板另开一个厂，不去，可以要求结清工资吗？
看不懂你的问题，无法回答。
刘小春
刘小春律师
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原定15号发上个月的工资，直到次月的23号都为发放上个月的工资，这属于拖欠工资嘛
像这种情况，属于拖欠工资。
刘小春
刘小春律师
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单位员工周一去上班，周二送医抢救无效死亡单位
你好，你这边是什么情况。
撼唐律所
撼唐律所律师
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请问试岗期三天，上司无理由辞退你，犯法吗？
属于违法的，劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁的
连江涛
连江涛律师
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在会昌庄口做事的工资怎么才能拿的到
你好，可以向劳动局举报
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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有人单位不给工资，然后他是黑户
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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2024年江西赣州工伤赔偿明细表的具体内容是什么
法律分析：工伤赔偿的内容包括：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
南昌法律问答顾问
南昌法律问答顾问律师
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在蜜雪冰城上了两天班，有发工资吗
您好，具体需要看你们签订的劳动合同约定，一般是上了班就需要支付报酬。
李鑫
李鑫律师
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3月5入职幼儿园的本应该15号发工资，园长说要从来的那天加15天才算才可以发工资，这样合理吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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我老公跑众包，公司说一天必须30单，现在说不想干了，公司说要交3个月的钱，一个月800这样
公司要求员工必须完成一定数量的订单是不合法的。根据中国《劳动合同法》的规定，雇主不能强制员工完成一定的工作任务量，更不能以此作为雇佣关系的唯一条件。因此，公司要求你老公每天必须完成30单是不合法的。
沈阳盈科
沈阳盈科律师
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我在学校旁边兼职的，他不给我钱。
像这种情况，关键是要证明你提供了相应劳务。
刘小春
刘小春律师
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未成年签了合同干了半个月自离老板娘说没工资
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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辱骂了老板。老板不让发工资怎么办
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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就是加入公会一个多月然后我上个月已经按照要求达标，然后那个签我的人说他辞职了让我退会，请问怎么拿到工资后退会
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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我现在工作是在这个公司工作 我在这个公司工作了22天 然后昨天那个老板跟我说不需要我了
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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上犹户口在南康看高血压能报销吗
高血压是可以走医保报销的。办理高血压慢病医保，要到三甲或以上医院挂心血管内科做相关检查，证实有高血压后医生会出具高血压病历证明和开出一个月处方降压药。拿到证明后到医保局或者与医保局挂钩的相关银行办理手续即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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请问一下我10号去另外一家公司上班，15号才从前一家公司离职，入职和离职时间有重叠5天有影响吗
您好，建议还是说明清楚实际情况，如果领取两份报酬是存在过错的。
李鑫
李鑫律师
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单位超过一个月未与我签订劳动合同和缴纳社保，我可以要求马上结清工资给我吗
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这意味着你可以要求单位支付自你开始工作起至现在的二倍工资。至于缴纳社保，这是单位的法定义务，单位应当为你缴纳社会保险费。如果单位未为你缴纳社保，你可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保费用。然而，关于是否可以要求单位马上结清工资，这需要根据你所在地的具体法律规定以及你和单位之间的劳动合同或协议来确定。一般来说，如果你有合理的理由并提前通知单位，你有权要求单位结清你的工资。但在实际操作中，可能还需要考虑单位的财务状况、双方协商等因素。因此，建议你先与单位进行沟通，要求单位尽快与你签订劳动合同并缴纳社保。如果单位拒绝或无法达成协议，你可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
周以佩
周以佩律师
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合同内容是，我想解除合同，可公司不给我退保证金，如何才能把保证金拿回来？
像这种情况，你可以按合同约定主张权利。
刘小春
刘小春律师
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同但是呢干了28天老板叫我走该怎么办
此作为不合法,可以申请劳动仲裁。被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定进行赔偿
刘建武
刘建武律师
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我爸爸在工厂工作了10几年 查出了肝癌晚期 工厂没给交社保 工厂每年有体检的 也没给他去
您好，建议收集固定好相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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以认定为工伤,伤残等级为六级,工资是4900元?
工伤离职赔偿标准，需根据具体情况而定：1、如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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你好，请问一下被公司辞退是怎么赔偿
你好，你们之间签订了合同吗、
撼唐律所
撼唐律所律师
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你好，我想咨询一下现在赣州章贡区职工医保的下限基数是多少
法律分析：医保最高支付限额是指在一个医疗年度内基本医疗保险基金支付参保人医疗费用的最高数额。目前标准为本市上年度职工平均工资的4倍左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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去年工地上班一直不给结钱怎么办
可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
陈玲
陈玲律师
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在一个公司实习，办了入职，没有签劳动合同，现在想离职了，公司说需要签劳动合同
请问具体情况是什么呢？
陈玲
陈玲律师
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就是我入职的时候收取入职管理费300元干了两天不适应离职了他们不给退也没签合同有必要去劳动监察举报吗
用人单位收你费肯定是违法的。
刘小春
刘小春律师
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因为离职，老板交不出货，要起诉我
离职是劳动者的权利，不需要老板同意。
刘小春
刘小春律师
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南康市伤残赔偿系数是多少
法律分析：伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年。(2)60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)]。(3)75周岁以上人员残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
赣州法律问答顾问
赣州法律问答顾问律师
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有交3年的失业保险，但离职后无法领取失业金，怎么办？
您好，可以向社保部门咨询确认。
李鑫
李鑫律师
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我我在江西省赣州市南康区桥口一个厂当师傅，去年6月份过来的
归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九江法律问答顾问
九江法律问答顾问律师
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我想问劳动局电话号码是多少？
您好，可以查询该劳动局的官方网站或者微信公众号进行确认。
李鑫
李鑫律师
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公司在任退休人员突发心肌梗死猝死如何补偿？
您好，可以向当地社保部门及劳动部门咨询确认。
李鑫
李鑫律师
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上司不让离职应该怎么做
劳动者离职，不需要老板同意。
刘小春
刘小春律师
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上司不让离职可以举报吗
劳动者离职，不需要老板同意。
刘小春
刘小春律师
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十级伤残有没有精神损失费
达到伤残就有精神损失费，反之没有达到伤残即没有精神损失费
汪东先
汪东先律师
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你好！请问一下赣州一次性工伤医疗补贴金怎么算、伙食费、交通补贴怎么算的
一次性工伤医疗补助金按照伤残等级和本人工资计算，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》第三十六条第二款规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条第二款经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九江法律问答顾问
九江法律问答顾问律师
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15岁骑电动车摔伤医保可以报吗
您好，这个一般是可以的，具体需要向医院咨询确认。
李鑫
李鑫律师
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本人是一名村干部，无缘无故被停职，请问怎样投诉
您好，可以向作出决定的机关或者上级机关反映要求处理。
李鑫
李鑫律师
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帮别人盖房子，石灰进入眼睛严重导致住院可以用医保吗
您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向当地法院起诉要求处理。具体可以联系讲解详细法律意见。
李鑫
李鑫律师
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我发现我的个人所得税有一个模棱两可的账户，上面显示的是工资，请问有什么问题
您好，可以提出申诉，具体可以联系免费讲解详细法律意见。
李鑫
李鑫律师
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在幼儿园快开学的时候辞职，幼儿园还压了1000工资，能拿的回来嘛
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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你好，我要离职，公司合同写着要压我1500，不干满一年不给我，这是违法的吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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我在工厂上班手臂膀病痛以住院手术但工厂不认为是工伤我我样申请工伤
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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22年初的时候在工作岗位被自动伸缩门夹了手指，一直越来越痛，现在查出来内生软骨瘤，这种算公司吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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请问我签合同做的一家公司工作，后来要求做其它公司工作可要求补偿
像这种情况，关键是要看合同是如何约定的。
刘小春
刘小春律师
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你好，家人在工地摔伤，腰椎压缩性骨折 正在手术 临时的小工 没有签合同 没有买保险 应该如何维权呢
你好，请把问题详细展开说说
九泽律所
九泽律所律师
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租客出差在外地，合同已到期 ，需要续签 他不在现场 怎么续签
您好，建议让对方开视频，让对方签字按手印，全程录像，再把原件邮寄过来。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
李鑫
李鑫律师
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法院判决补交社保及滞纳金总27万元，当时我还未退休可以补交公司不给补交社保，现在我已经退休了补交不了社保了怎么办
您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向当地法院起诉要求处理。具体可以联系讲解详细法律意见。
李鑫
李鑫律师
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小孩读职高达到什么条件才可以开除，开除学生要走哪些流程，孩子开除家长都不知道
您好，可以详细说说案情吗
徐卫东
徐卫东律师
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然后公司说要满销售额才可以转正，但是现在有八个月了，还没有转，然后公司要辞退我，可以要补偿吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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新到一个公司做销售，做了7天不想做了，环境太压抑老板不好，想不做了有工资拿吗？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
李鑫
李鑫律师
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本人有多项劳动纠纷和债务，借款纠纷，须找一个比较有能力实力派的律师来处理这些事务！
你好，具体的情况可以说一下吗
贾正雨
贾正雨律师
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你好 请问员工只工作了八天，没有给她签劳动合同，我们需要赔偿什么嘛？
您好，入职后一个月需要签订书面劳动合同，建议及时完善相关手续，避免产生相关纠纷。具体可以联系讲解详细法律意见。
李鑫
李鑫律师
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我在公司工作了有11年，十年都没有买社保，去年十月份给我们买了，十年前的都可以补交吗？
公司没为员工购买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，要求补交社会保险费用。
陈玲
陈玲律师
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因没有按照公司规定，上班4个月门店老板也没用跟我签劳动合同请问门店对我处罚罚款2000元合法吗
您好，具体要看双方的合同约定以及公司的规章制度，是否明确提前告知该规定以及员工认可接受该规定。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
李鑫
李鑫律师
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