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您好，我想请问下，我们公司被收购，马上要遣散员工，我目前怀孕一个多月，作为孕妇赔偿和其他员工一样吗

离婚 2017-07-10 13:04 人浏览
共4位律师解答
  • 如果你是孕妇，根据劳动法及劳动合同法规定，单位不能解除劳动合同。
    【追问】可是公司是要解散了，他要遣散所有员工
    【回答】如果是收购，应该接手的公司接收员工，如果不能接收，可以按违法解除劳动关系要求经济补偿金（赔偿金）
    【追问】这个赔偿金孕妇和别的员工一样吗
    【回答】经济补偿金根据具体情况可能是其他员工的二倍，这个主要看公司解除劳动关系及支付补偿金过程中是否存在违法行为。
    胡雪梅律师

    胡雪梅律师

    2017-07-10 11:51
  • 你好 是一样的
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2017-07-10 13:04

     咨询我
  • 按照劳动合同法规定，怀孕期间与哺乳期间，不得辞退员工。。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2017-07-10 12:25
  • 不可以解除，需要帮助可以联系！
    【追问】可是公司已经要解散了，他是遣散所有员工
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-07-10 11:37
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