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我们公司计划从现在的深圳市布吉镇搬迁到深圳市平山,而我们以前签的合同写明工作地点是布吉,现在到了再签合同的时候,公司把工作地点改为了深圳所有工厂,请问这样更改符合劳动法吗?我们可以拒绝签吗?拒绝签,公司是否应该给我们补偿?

其他 2011-07-01 00:05 人浏览
共2位律师解答
  • 一般不会。
  • 这一工作地点的调整是由于客观经营需要而进行的,再签合同应该属于劳动合同的变更,并不属于违法的行为。如果你们拒绝签订只能提出解除合同,在此种情况下合同的解除用人单位无需补偿。
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