各位律师你们好，我是一个派遣公司的人事…我公司有一员工、从事信用卡催收工作…！再催收过程中被刀划伤！对方不同意全额赔偿…理由是我们劳动合同没有到劳动局备案，算是非法用工！但是保险和工资我们全部缴纳和发放了！劳动合同也签了！犹豫专员疏忽、确实没去劳动局备案！已经补办备案了！我想问一下？我们算非法用工吗？

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