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您好:尊敬的律师!是这样的,我叔叔工伤死亡抚恤金发放的问题,单位把所有费用全都算一起20万(丧葬费用,抚恤金,一些开销等),其中2.5到3万打到我奶奶(二老健在)银行户头上,剩下的由叔叔的配偶支配(除去葬费用,开销大概剩下15万),这样的情况下,已故叔叔的配偶孩子对发放问题有争议,想把那2.5万入在自己手里,用每年发给二老2000块的办法! 目前二老不同意,叔叔配偶争执不休,可能会打官司.请律师做下简单分析,及二老的胜算率!谢谢!

银行 2008-03-20 18:43 人浏览
共3位律师解答
  • 谢谢,您谢律师,你的意思是工亡补助金,应该是二老和叔叔配偶子女,均分么?
  • 抚恤金的享受着是死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,按月发放。标准是:按职工本人工资的一定比例发放,配偶每月为40%,其他亲属每月是30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在前诉的基础上增加10%。一次性工亡补助金为48至60个月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府制定,报省级人民政府备案。工亡补助金一般均分。
  • 抚恤金的享受着是死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,按月发放。标准是:按职工本人工资的一定比例发放,配偶每月为40%,其他亲属每月是30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在前诉的基础上增加10%。一次性工亡补助金为48至60个月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府制定,报省级人民政府备案。工亡补助金一般均分。
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