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我是一名被劳务派遣得员工，劳务派遣合同上也没有明确说明必须上够多少时间才可以离职。我现在想要正常离职，用工单位同意了，可是劳务派遣公司不同意。他们还说要离职可以除非不要工资。

其他 2017-07-13 06:14 人浏览

共7位律师解答

您好，辞职是每个劳动者的权利，原则上用人单位是无权克扣劳动者工资的。如用人单位行为违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，建议您详述案情。

【追问】来了差不多俩个多月，朋友说这里用人让我来打工，我就来了，一直呆到六月7日我才上班，差不多等了一个多月吧，然后开始上班到今天，提前我和劳务公司打了招呼离职他们不批说最早也要9月初才可以走，同时也和用工单位打了招呼今晚夜班以后明天打离职报告就可以走了，我又问劳务公司，他们说我们不批你辞职了那就没有工资。

顾倩团队律师认证

2017-07-12 17:13

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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

徐卫东律师认证

2017-07-12 17:11

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你好，可以离职的，申请劳动仲裁索要工资的！

宋超律师认证

2017-07-12 17:37

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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

邢伟华律师

2017-07-13 06:14
您好，建议您与单位协商,如用人单位有违反劳动法的行为可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁，维护您的合法权益

法律快车律师团队律师

2017-07-12 20:08
您好，属于违法申请劳动仲裁

申维丰律师

2017-07-12 17:20
属于违法申请劳动仲裁

【追问】我是一名刚毕业的学生不明白你说的话，劳动仲裁是什么意思？

李建成律师

2017-07-12 17:03