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你好,我是明年6月份拿毕业证的大四学生,我7月份找到一家公司,开始说以3000底薪加提成的实习期待遇,经过了7天的试用期,然后就是实习期三个月,然而用人单位以我未拿到毕业证为缘由,底薪减半,这合理么?

消费者维权 2017-07-14 11:45 人浏览
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