公司规定不能吸烟，吸烟者罚款1000元，并解除劳动合同。现在公司发现我吸烟，但是只是口头说说，并没有任何书面形式，半个月后以吸烟、工作不认真等理由辞退我，我能得到什么赔偿的啊？？？多谢各位律师朋友
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2011-07-01 16:41
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共5位律师解答
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单位以违反劳动纪律为由与你解除劳动合同所依据的规定是要按法律规定制定的规章制度才可以，如果依据的规章制度不是依法制定的，那解除合同就不合法，你可以要求经济补偿
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建议你致电或者当面咨询。
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要求经济补偿，委托律师办理
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