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律师你好，我在如家酒店干保安，干了8个月，因为家里有事，需要回家，（春节期间我坚持上班，当时我就跟经理说过6月份需要回家，经理答应了的事）临近回家的时间前15天我向经理请假，他们不同意，不给请假，并且说要辞退我，结果是我回家几天宾馆就把我辞退并且重新招聘了员工，请问宾馆的这种做法是否符合劳动法。

其他 2017-07-14 10:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你和公司请假，请多久？如果公司同意那没什么，如果不同意一定要给正当理由。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2017-07-14 10:21

     咨询我
  • 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　 （六）被依法追究刑事责任的。
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-07-14 10:27
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