您好，本人5.29发出书面离职申请，要求6.30完成离职审批，期间领导层层谈话，最终7.6日完成谈话，要求办理离职手续，但是因为不迟迟给安排交接，下一个公司着急用人，我就直接去了，如果原单位起诉会承担什么法律责任。

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