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上班中～突发心梗～送医院抢救无限死亡！工作单位需要赔偿多少？

征地补偿 2020-10-03 00:07 人浏览

共7位律师解答

按工伤处理，一般不会低于六十万元

孙喜春律师认证

2017-07-19 05:04

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需要赔偿的项目很多。建议面询。

赵国艳律师认证

2017-07-19 07:29

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认定工亡，六十多万。

谢玉洁律师认证

2017-07-19 01:06

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劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的，因此需要让工厂举证，证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证，或者举证不合理，那么工厂就不能推卸责任。需要根据职工因工死亡的相关法规进行赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-10-03 00:07

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按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

征地拆迁律师团队推荐

2019-04-24 10:18

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1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。
2、《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　（二）住院伙食补助费；
　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　（九）劳动能力鉴定费。

平台特邀律师推荐

2018-10-03 02:51

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如果符合工亡标准，大概能赔60万以上，具体数额需要详细计算

许中雷律师

2017-07-19 08:32