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中方职员少于7人的公司,是否可以雇佣外籍人士?

其他 2017-07-19 17:02 人浏览
共3位律师解答
  • 上海,聘用外籍人士,没有对公司员工国籍比例的限制。
  • 需要依法走流程的
  • 国内私营企业,甚至个体户,都可以聘用外籍人士; 如果仅限于人民币支付薪酬且临时聘用,无须特别手续,涉及外币支搜索付、劳动关系公证时则需要相关部门备案。 牵涉到外籍人士在中国居留时以该工作为签证理由时,需要以下手续: 1、劳动部门为其办理就业许可证书。 2、凭就业许可证书到外经贸局向被聘用人发邀请函电。 3、被聘用人凭邀请函电到其所在国中国领馆申请赴中国签证(Z职业签证) 4、入境后凭Z签证和《就业许可证书》到劳动局申请《外国人就业证》 5、到出入境检验检疫局进行体检。 6、到公安出入境管理部门申请居留许可。 (上述4、5、6要在一个月中完成) 7、常住境外人员的工资如超过我国个人所得税的起征标准,则外国人要交纳个人所得税(或企业代扣)。一般来说不用备案,公安机关会将外国人的情况通报税务部门来查询外国人的纳税情况的。
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