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你好,我想问一下,我是暑假工,做了五天,老板说坐不满一个月不发工资,刚来的时候要交300块押金,走的时候会退押金,但是还要另外交300块培训费,这件事我完全不知情,而且当初上班的时候,是说工资是按小时计算的,这样做合法吗

离婚 2017-07-21 11:43 人浏览
共1位律师解答
  • 老板的做法不合法,可以到劳动监察部门投诉他
    【追问】他今天出了一份人事管理制度,说明了那些规定,我们签了字具有法律效益吗
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