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我在服装店上班,有事月底就必须要离职,这个时候写离职报告已经晚了,没有30天了,他们说因为我走了他们没招到人,说我给他们造成了损失,让我赔偿,这样符合劳动法吗?

其他 2017-07-21 11:06 人浏览
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