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递交了7.9日离职申请书,8.9日正式离职。7.21日被告知明天不用来了。原因是因为又招了一个人,老板的做法合理吗?餐厅服务员本人岗位。

其他 2017-07-21 15:41 人浏览
共2位律师解答
  • 你好! 只要老板照常支付了你这段时间的工资就是合理的。因为劳动者提前通知用人单位要离职,本身就是为了工作交接,既然交接能够顺利完成,且老板能照常支付工资,那就没有问题。
  • 你好,不合理,提前30天递交了辞职信后,这30天还要正常上班,用人单位应当正常支付合法工资
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