我在一家保安公司上班，每天上九点下九点，工资由基本工资和加班工资组成，基本工资是每个月前20天班，1600元，其余的每天117元，还要扣掉137元的保险费，每个月按上30天班算1600+1170-137=2633元，这样的工资合法吗？而且辞职不批，到走的时候，剩下的工资一分都不给，保险提前扣下一个月的，不发工资条，合同只签了一份还在公司手里面，我要是辞职怎么办?
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用人单位违法。
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属于违法。
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工资的规定是合法的，至于你辞职，只要提前三十天通知公司，办理好交接手续就可以离开公司。你可以要求给你工资条。也可以要求公司给你合同。
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