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我在广东 食品厂工作10几天了刚开始说每天只工作8个小时想加班的加班不想也也不强制但是过了今天公司强制加班，太累了受不了请问辞职有工资吗，违约了要不要赔款

刑事辩护 2020-01-05 00:57 人浏览
共2位律师解答
  • 加班工资如何计算？
    加班工资计算公式如下：
    法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%;
    法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21。75÷8×天数×300%;
    休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%;
    休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×200%;
    平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-05 00:57

     咨询我
  • 通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    平台特邀律师律师

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    2019-04-01 02:59

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