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邓*江苏**集团委派去北京宝马经销单位当特色厨师，在上班时间特发病死亡，现两家单位互相推诿，达不成协议，请教律师家属怎样索赔，邓有父母，和一个未成年孩子需供养，前因交通事故，花费巨资，孩子冶疗先天性心脏手术，家境十分贫苦。另外清教，邓在北京病故，可否按北京市的赔付标准？谢谢。提问人：葛仁恕。

其他 2011-07-04 19:34 人浏览

共3位律师解答

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。应当申请工伤认定，享受工伤待遇。　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

徐飞律师认证

2011-07-04 09:26

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。应当申请工伤认定，享受工伤待遇。　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

缪宝富律师认证

2011-07-04 07:26

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看是否能构成工伤.

朱幼华律师

2011-07-04 19:34

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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