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您好！我是一名实习生，在某建筑装饰公司上班，现在是第二周，上一周就周一轮休了一天从上有五到今天，没晚都加班到九点半不但没有加班费，拉不到单子还要扣工资，实习工资就一千，这样的情况，我该怎么办

其他 2017-07-27 17:28 人浏览
共2位律师解答
  • 　　公司是不能随意克扣劳动者工资的，对于随意克扣劳动者工资的行为，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    宋洪松律师

    宋洪松律师认证

    2017-07-27 17:26

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  • 设法搜集相关的加班证据，先与单位协商，要求支付加班费；如果协商不成，到劳动仲裁委依法提出申请，要求单位支付加班费
    马禹林律师

    马禹林律师

    2017-07-27 17:28
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