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我今年48岁,2014年7月27日与一民营企业签订了三年的劳动合同,今年7月27日合同期满,公司告知不续签合同了,请问我能得到相应的经济补偿吗。谢谢!

其他 2017-07-27 16:22 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果是劳动合同期满,单位决定不再续签劳动合同,可以要求支付一定的经济补偿金,即工作满一年算一个月,你的情况可以获得3个月的补偿金,标准是离职前12个月的平均工资。具体情况可来电咨询。
  • 你好,请问公司是因为什么原因不续签合同呢,有没有跟公司协商过呢,公司是什么态度,如果公司无故不续签的话是可以要经济补偿金的,现在具体是什么情况呢,方便的话建议详述一下你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以直接来电免费咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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