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爸爸在物流上班吃住都在工作地点夜里十点猝死送到医院已经猝死了，算工伤吗？

工伤赔偿 2017-07-28 09:04 人浏览

共9位律师解答

你好，请问你爸爸是上班到晚上十点了吗？有没有与公司签订合同什么的呢？建议收集证据证明你父亲与公司的劳动关系？一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径，欢迎来电咨询。

刘琬琳律师认证

2017-07-27 14:02

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你好，根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当是同工伤。请问你爸爸当时是在工作时间和工作岗位上吗？猝死是因为什么原因呢？详细情况你可以来电描述一下，我会为你做出进一步的法律指导，咨询是免费的，希望能帮到你。

杜红涛律师认证

2017-07-27 13:59

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你好，是不是属于工亡。得看是否是在工作岗位发生的。具体要详细了解情况。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工亡

李攀律师认证

2017-07-28 09:04

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你好，如果不是在工作时间的话难以认定为工伤，但可以争取其他赔偿，如是否猝死与工作强度有关等，可以其他角度介入。具体情况可来电咨询，以便详细解答。

邓普云律师认证

2017-07-27 15:02

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你好！你父亲猝死时是在工作吗？如果不是在工作过程中，就不算工伤。但是猝死在工作地点的话，可以请求一定的补偿。希望对你有帮助！

程智华律师认证

2017-07-27 13:56

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是否视为工亡，都应当向当地劳动部门申请认定。以劳动部门认定结论为依据。

罗建雄律师认证

2017-07-27 14:00

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你好，请问你父亲是什么原因猝死呢，当时是在工作吗，具体的情况是怎么样的呢，能否算作工伤需要根据你具体的情况来分析，方便的话你可以直接来电详述一下你的情况，以便我为你做出准确的答复，来电也是免费咨询。

廖前胜律师

2017-07-27 14:38
您好！这个很难算工亡，但是公司可能多少要补偿一点，建议您与单位协商解决。

王凡律师

2017-07-27 14:02
您好这个要根据具体情况来看。

郭庆梓律师

2017-07-27 13:55