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原单位跟我解除劳动合同未给我办理失业金，我想领取原单位说办不了了。只能在办理一次入职在离职。这样可以办理吗？？

其他 2019-05-25 17:20 人浏览
共2位律师解答
  • 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
    　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
    　　（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
    　　（2）非因本人意愿中断就业的；
    　　（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-25 17:20

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  • 　　员工办理失业保险金，是需要员工有求职意愿或者非本人意愿离职才可以享受的。　　员工可以在人力资源和社会保障局进行办理，资料在窗口咨询。　　依据《社会保险法》　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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    2019-04-11 01:47

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