我在单位是劳务派遣员工干了快十年了，这次的合同还有半年。单位突然提出要更换劳务派遣公司。如果不同意，单位辞退我，我能不能拿到失业金。如果不转劳务派遣公司，合同到期单位不续签，能不能拿到失业金？现在单位还存在一些违法现象，不按时发工资，星期六星期天没有加班费，不给个别职工缴纳保险，上班时间也与合同不符。

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