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你好老师，我在一家商场饭店上班，之前进来的时候说试用期3天，过了就有工资，我在这家商场犯了点小错误，就是上洗手间看纸盒没纸了就顺手上洗手间柜子摸了点纸，我不知道这算不算偷但是洗手间阿姨也看到了，我就说拿了点纸，后来我们店里店长说商场洗手间有人投诉！店里经理说不用我了，说商场罚款他们200元。我总共就在这里工作了一个星期，我还说不用我了就把工资给我结了吧，我们经理说抛去三天试用期还有加上那商场罚的200元我明三天试用期过了他说犯错三天没有工资，老师您说我这点错误是不是该罚？谢谢老师，早点给答复。

刑事辩护 2017-07-28 16:15 人浏览

共8位律师解答

你好，卫生间应该保证随时有手纸，没有手纸是他们的工作失误你没有错误。不给你工资可以到管着他们的部门投诉。

【追问】老师您好，我在这个商场饭上了一个星期的班了，今天这个店长要开除我，来之前说好的三天试用期，就给了我一天工资，说抛弃那三天试用期，再加上商场犯的款，您说我该怎么办，谢谢老师您了。

苏宝阳律师

2017-07-28 09:28
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉

宋超律师认证

2017-07-27 19:34

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你好，建议，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-07-27 20:19

咨询我
申请劳动仲裁申请劳动仲裁

张勇律师

2017-07-28 16:15
要看公司的条例，若有问题可以申请劳动仲裁

姚志斗律师

2017-07-28 15:58
申请劳动仲裁.

刘哲律师

2017-07-27 20:29
您好，申请劳动仲裁

申维丰律师

2017-07-27 19:40
处罚过重，申请劳动仲裁

【追问】我们那个经理又说我留下来到时候发了工资从里面扣那商场投诉的那200元让我自己选择。您说我留下来好，还是走好？谢谢老师您的完善解答。给我个人生目标谢谢老师您。^_^

李建成律师

2017-07-27 19:06

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