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您好，我是湖北荆州的，今年上半年在哈尔滨从事顶管工作，5月下旬刚从哈尔滨转到吉林 长春 梨树县。本年6月1日晚餐时间在工地的宿舍因高血压引起脑出血，当时工人给老板打电话，老板和工人一起把我送到医院，十二天后我回到荆州本地治疗，6月23日出院，现在恢复过程中。老板当时把我工资发到截止6月1日，并且无保险。老板说劳动仲裁判定他应赔多少钱就赔多少钱。请问我该如何维护我的合法权益？谢谢！

离婚 2017-07-30 09:57 人浏览

共6位律师解答

你好，请问你们当时签订了劳动合同吗？你的现在的需求具体是什么呢？现在你的病情如何？一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

【追问】没有劳动合同，没有保险，老板是挂靠哈尔滨的一家公司。现在我的状况是身体左侧手脚不太灵便，不知后期恢复情况如何！我要申请赔偿的话应该走哪些程序呢？

刘琬琳律师认证

2017-07-28 09:51

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您好，劳动者患病在规定的医疗期内，用人单位也是需要按照一定的标准支付工资的。您可申请劳动仲裁，让其支付您医疗期的工资。请问您现在是已经被辞退了是吗？具体情况您可与我进行一对一咨询或者来电免费咨询，希望能帮助您维护最大的利益。

查琪琦律师认证

2017-07-28 10:25

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依法：由单位在医保局报销范围内承担赔偿赔偿责任。建议先向劳动局、政府投诉；协商不成，可提起劳动仲裁。

万安松律师认证

2017-07-30 09:57

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是工资还是医药费争议？觉得是工伤应当被赔偿吗？

【追问】觉得应该被赔偿

【回答】我国只有对于在劳动时突发疾病，48小时没抢救过来的才视为工伤，你这种情况一不是在劳动过程中，二仅是发病，不视同工伤。

邓普云律师认证

2017-07-28 09:37

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您好，直接申请劳动仲裁。

谢飞律师

2017-07-28 12:41
您好，您可以进行劳动仲裁，老板不赔您就起诉他，您可以来电咨询告诉我详细情况后为您提供解决方案。

王凡律师

2017-07-28 10:17