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请问我在公司没有合同,也没有纯计件的公资,在公司干了6年了,去年底,老板把公司名和法人都换了,至今年五月份工资也一直没有低于7元的每小,现在公司想逼我辞职,把我的工资降到了5元每小时,公司给我三天选择,1:把我从原来的工作地徐州安排到上海工作,2;主动辞职,3:还在原地干,但压低工资,我该怎么办呢?求帮忙,谢谢!

其他 2017-07-30 09:02 人浏览
共3位律师解答
  • 不能辞职,而是要求解除合同并要求解约补偿。
  • 首先你需要收集相应的证据,证明你和工资存在劳动关系,其次你要把公司让你选择的情况录音,你要给公司表明你的态度,公司应当按照合同约定履行合同,不能任意变更合同。再一个选择就是以公司不能你们办理社保等为理由,主动向公司提出解除劳动合同,然后要求公司支付经济补偿金。
    【追问】干了6年了,这两年没签合同,之前有的,现在社保也在交,,证据只有领导在开会时当着员工的面说的让我们辞职,要么去上海上班,要不留在原地压低工资,但都没有录音,我们这些员工可以作为证据吗?谢谢
  • 到劳动局投诉吧。
    【追问】我如果不签辞职,她把我留在原厂,继续压低我的工资,我该怎么办呢?,我查了一下,我们睢宁县的最低工资保障是1400元,六月份我的满勤计件工资968元,其它是满勤奖150元,工龄补贴80元,车贴20元,加起来1218元。还有公司去年年底已经改了厂名,换了法人,这个是不是对我们很不利呀?谢谢了!也谢谢你上次的指点
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