你好，我们单位是国企，鞍钢附属企业公司，我们单位规定月出勤为28天为全勤，少于28天需要扣我们缺勤工资，我们单位不是8小时工作日，是工作干完了就下班了，但每天最少也能工作3小时以上，而且双休日正常出勤不算加班，请问这属于违反劳动法的规定吗？28天为全勤是合法的吗？

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