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你好,我是2015年12月18号生的二胎,没有准生证,休了四个月病假,发的病假工资,自五月份以后单位要求我上12小时说是没准生证不享受8小时哺乳期,我就一直上到现在,目前单位国企改私企我可以,要求赔偿吗,

其他 2017-07-30 10:08 人浏览
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